建筑专业（负责人）
2人
岗位职责:
1、施工图纸审核优化和设计开发协调；
2、工程设计全过程管理和现场技术服务；
3、工程设计质量及进度协调控制工作；
4、按流程签署技术文件及变更洽商；
5、工程技术业务文件管理。
任职资格：
1、建筑学或相关专业本科以上学历。
2、5年左右建筑工程行业设计或规划工作经验。
3、具有较强的大型工程项目方案设计能力。
4、熟悉项目设计流程，对项目前期的设计有较强的掌控能力。
5、能组织协调团队进行方案设计，统筹大局，具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神。
6、具有项目场地设计（总图设计）、规划设计、建筑设计等方面的能力。
7、熟知城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识。
8、对相关专业（景观、结构、设备）设计有较深的认识和一定的审核及协调能力，具备较丰富的现场施工配合经验。
建筑施工图设计师
5人
岗位职责:
1、施工图纸审核优化和设计开发协调。
2、工程设计全过程管理和现场技术服务。
3、工程设计质量及进度协调控制工作。
4、按流程签署技术文件及变更洽商。
5、工程技术业务文件管理。
任职资格：
1、建筑学或相关专业本科以上学历。
2、2年以上建筑工程行业设计工作经验。
3、具有较强的大型工程项目方案设计能力。
4、熟悉项目设计流程，对项目前期的设计有较强的掌控能力。
5、能组织协调团队进行方案设计，统筹大局，具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神。
6、对相关专业（景观、结构、设备）设计有较深的认识和一定的审核及协调能力，具备较丰富的现场施工配合经验；熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作等。
结构专业（负责人）
2人
岗位职责：
1、担任项目的结构专业负责人及重要分项设计人。
2、协助进行日常技术管理及进度管理工作。
3、制定设计进度的进度计划书和设计任务书，并由上级领导审核后实施。
4、负责编写方案及初步设计文件，相关专业应写好人防/消防/环保/节能等。
5、施工图阶段，进一步解决专业的技术问题。
6、协调各专业之间的关系，并对各阶段工作进行汇总，及时有效地与各方沟通。
7、组织并指导设计进行施工图设计，编写项目统一技术规定和图纸目录。
8、对设计质量进行检查。
9、负责设计文件及相关资料的统一归档。
10、做好技术交底，并进行回访和设计总结工作。
11、完成院领导及其上级领导分配的其他工作。
任职资格：
1、土木工程、结构、工民建相关专业本科及以上学历。
2、5年以上相关工作经验，主持过中型公建项目，主持过居住（小）区级住宅项目，协助部门对项目实施综合管理。
3、曾担任过专业负责人职位1年以上，具备较强的项目管理能力、分析问题与解决问题能力。
4、良好的管理能力和沟通协调能力，良好的团队合作精神。
结构施工图设计师
5人
岗位职责：
1、担任项目的结构专业负责人及重要分项设计人。
2、协助进行日常技术管理及进度管理工作。
3、制定设计进度的进度计划书和设计任务书，并由上级领导审核后实施。
4、负责编写方案及初步设计文件，相关专业应写好人防/消防/环保/节能等。
5、施工图阶段，进一步解决专业的技术问题。
6、协调各专业之间的关系，并对各阶段工作进行汇总，及时有效地与各方沟通。
7、组织并指导设计进行施工图设计，编写项目统一技术规定和图纸目录。
8、对设计质量进行检查。
9、负责设计文件及相关资料的统一归档。
10、做好技术交底，并进行回访和设计总结工作。
11、完成院领导及其上级领导分配的其他工作。
任职资格：
1、相关专业本科以上学历。
2、2年以上建筑工程行业设计工作经验。
4、熟悉项目设计流程。
5、具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神。
6、对结构设计有一定的认识，具备一定的现场施工配合经验。
7、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。
8、与业主有良好的沟通能力。
9、敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神。
给排水施工图设计师
2人
岗位职责:
1、施工图纸审核优化和设计开发协调。
2、工程设计质量及进度协调控制工作。
3、按流程签署技术文件及变更洽商。
4、工程技术业务文件管理。
任职资格：
1、相关专业本科以上学历。
2、2年以上建筑工程行业相关设计工作经验。
3、熟悉项目设计流程，对项目前期的设计有较强的掌控能力。
4、能组织协调团队进行方案设计，统筹大局，具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神。
5、对相关专业设计有较深的认识和一定的审核及协调能力。
6、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。
7、与业主有良好的沟通能力。
8、敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神。
电气施工图设计师
2人
岗位职责:
1、施工图纸审核优化和设计开发协调。
2、工程设计质量及进度协调控制工作。
3、按流程签署技术文件及变更洽商。
4、工程技术业务文件管理。
任职资格：
1、相关专业本科以上学历。
2、2年以上建筑工程行业相关设计工作经验。
3、熟悉项目设计流程，对项目前期的设计有较强的掌控能力。
4、能组织协调团队进行方案设计，统筹大局，具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神。
5、对相关专业设计有较深的认识和一定的审核及协调能力。
6、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。
7、与业主有良好的沟通能力。
8、敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神。
方案项目总监
2人
任职资格：
1、建筑学或相关专业本科以上学历。
2、5年左右建筑工程行业设计或规划工作经验；有主持大型开发公司方案创作经验。
3、具有较强的大型工程项目方案设计能力；具有较强的方案创作能力；能独立完成方案的前后期工作。
4、熟悉项目设计流程，对项目前期的设计有较强的掌控能力。
5、能组织协调团队进行方案设计，统筹大局，具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神。
6、具有项目场地设计（总图设计）、规划设计、建筑设计等方面的能力。
7、熟知城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识。
8、对相关专业（景观、结构、设备）设计有较深的认识和一定的审核及协调能力，具备较丰富的现场
施工配合经验。
9、具有独到的创作理念及创新意识，有项目设计组织管理经验，能准确理解项目需求，并善于沟通协
调，对建筑外立面和材料有较强的审核能力。
10、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。
11、与业主有良好的沟通能力。
12、敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神。
方案助理
5人
任职资格：
1、建筑学或相关专业本科以上学历。
2、2年以上建筑工程行业设计或规划工作经验。
3、能按公司要求完成方案的相关工作。
4、熟悉项目设计流程，对项目前期的设计有较强的掌控能力。
5、能组织协调团队进行方案设计，统筹大局，具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神。
6、具有项目场地设计（总图设计）、规划设计、建筑设计等方面的能力。
7、熟知城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识。
8、对相关专业（景观、结构、设备）设计有较深的认识和一定的审核及协调能力，具备较丰富的现场。
9、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。
方案主创
2人
任职资格：
1、建筑学或相关专业本科以上学历。
2、5年左右建筑工程行业设计或规划工作经验；有主持大型开发公司方案创作经验。
3、具有较强的大型工程项目方案设计能力；具有较强的方案创作能力；能独立完成方案的前后期工作。
4、熟悉项目设计流程，对项目前期的设计有较强的掌控能力。
5、能组织协调团队进行方案设计，统筹大局，具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；
6、具有项目场地设计（总图设计）、规划设计、建筑设计等方面的能力。
7、熟知城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识。
8、对相关专业（景观、结构、设备）设计有较深的认识和一定的审核及协调能力，具备较丰富的现场
施工配合经验。
9、具有独到的创作理念及创新意识，有项目设计组织管理经验，能准确理解项目需求，并善于沟通协
调，对建筑外立面和材料有较强的审核能力。
10、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。
11、与业主有良好的沟通能力。
12、敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神。