2018年1月26日，为强化公司治理，唐柳院长主持召开院管理岗位履职考核办法审定会。张光科董事长出席并做重要讲话。
为实现院考核工作系统化、标准化、制度化，院相关部门完善了考核管理办法，旨在适应设计院新的发展要求，提高管理部门的工作效率和服务质量。
会议要求，进一步完善制定科学的绩效考评机制、利益分配机制和员工激励机制，提高员工的积极性和创造性，充分发挥人力资源效应，增强院人才竞争力；要针对院经营管理中存在的突出问题，通过制度化建设和全方位履职考评，持续提高院经营管理水平，确保院各项发展目标实现。
会议并对完善院级考评领导小组，加强2017年度考评等工作进行了安排。
院长助理孙鲲，财务及生产管理部门负责人出席会议。
（供稿： 康竹丹）
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